인재와 조직은 커리어케어의 변하지 않는 키워드입니다.
CALAS는 커리어케어가 20여 년간 쌓아온 풍부한 경험과 콘텐츠, 판단력이 어우러져 있는 종합 인재전략 컨설팅 서비스입니다.
인재와 조직은 커리어케어의 변하지 않는 키워드입니다.
CALAS는 커리어케어의 20여 년간의 풍부한 경험이 축적된 종합 인재전략 컨설팅 서비스입니다.
함께 한 기업
- 2015-2016
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
연혁
커리어케어는 지난 10여 년간 100여 주요 공기업과 국내 대기업들에게 최고의 인재 채용/평가 서비스를 제공해 왔습니다.
많은 기업이 커리어케어 CALAS 서비스를 통해 최고의 인재를 성공적으로 선발했으며,
보다 나은 채용 브랜드를 가꿀 수 있었습니다.
최고의 인재평가 솔루션 CALAS을 경험해 보십시오.
커리어케어는 지난 10여 년간 100여 주요 공기업과 국내 대기업들에게 최고의 인재 채용/평가 서비스를 제공해 왔습니다. 많은 기업이 커리어케어 CALAS 서비스를 통해 최고의 인재를 성공적으로 선발했으며, 보다 나은 채용 브랜드를 가꿀 수 있었습니다. 최고의 인재평가 솔루션 CALAS을 경험해 보십시오.
- 2023
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- 국내 최초 성과창출형 리더십 진단(CCLA) 서비스 개발
- 2021
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- 기업 채용 인재평가 검증 서비스 ‘씨렌즈’ 런칭
- 온라인 서류 정량평가 시스템 개발
- 2020
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- 온라인 정성평가 시스템 개발
- 2019
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- 채용솔루션 ‘TRNS 4.0’ 개발
- 채용 프로세스 아웃소싱(RPO) 서비스 런칭
- 인재평가센터 ‘커리어케어 인성검사 CCPT’ 개발
- 2018
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- 온라인 심사 시스템 개발
- 2017
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- 인재평가센터 ‘NCS 직업기초능력검사’ 개발
- 2016
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- 임원 및 고급전문직 포털 ‘비즈니스피플’ 런칭
- 면접 전문 서비스 ‘InterviewUP’ 런칭
- 채용솔루션 ‘TRNS 3.0’ 개발
- NCS 기반 채용전략 컨퍼런스 개최
- 2015
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- 한국산업인력공단 인증 공식 NCS 컨설팅 기관 선정
- 2014
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- 기업 전문 면접관 공개 교육 오픈
- 2013
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- 정보기술연구소 설립
- 채용솔루션 ‘TRNS(Talent Recruit & Selection) 2.0’ 개발
- 2012
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- 채용컨설팅 사업본부 신설
- 인재평가센터 설립
- 2010
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- 평판조회 전문사이트 ‘커리어 체크’ 오픈
- 2009
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- 현대차그룹 면접관 교육
- 2007
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- HR 컨설팅 및 교육사업 시작
- 2004
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- 중앙정부 고위공무원 승진심사 주관
- 인재관리 종합시스템 구축
- 2000
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- 회사 설립